David J. Mondragon
Président et chef de la direction
Ford du Canada Limitée
David J. Mondragon a été nommé au poste de président et chef de la direction de Ford du Canada Limitée en août 2008. Il dirige les opérations d'envergure de Ford Canada dans tout le pays, notamment un siège social national, trois bureaux régionaux, deux succursales, quatre usines de montage de véhicules et de fabrication de moteurs et deux centres de distribution des pièces.
David Mondragon est également président de l'Association canadienne des constructeurs de véhicules (ACCV), co-président du Conseil du partenariat pour le secteur canadien de l'automobile (CPSCA), membre du conseil d'administration du C.D. Howe Institute, membre du Conseil canadien des chefs d'entreprise (CCCE) et membre du groupement des chefs de direction d'entreprises à propriété étrangère (CCEFO).
Ford emploie plus de 7 000 personnes au Canada, alors que 18 000 personnes travaillent dans plus de 400 établissements concessionnaires Ford et Ford Lincoln à l'échelle nationale.
« Le Canada est un pays dynamique et les Canadiens sont des acheteurs avisés », a déclaré David Mondragon. « Ils exigent qualité, polyvalence, économie d'essence et sécurité, ce qui en fait un marché intéressant à servir. »
David Mondragon a amorcé sa carrière chez Ford en occupant un poste administratif de premier échelon à l'usine de montage d'Edison au New Jersey. Au cours de sa brillante carrière de 25 années chez Ford, il a occupé divers postes de direction au sein des divisions des ventes et du marketing. Pendant les deux années qui ont précédé son arrivée chez Ford Canada, David Mondragon était directeur général pour le plus important marché de Ford aux Ètats-Unis, soit la région du sud-ouest.
Entre 2003 et 2006, il a occupé le poste de directeur de la division des programmes et stratégies de marketing, dans le cadre duquel il était en charge des encouragements nationaux et à la tête de l'approche commerciale pour plus de 80 salons automobiles à travers les Ètats-Unis.. En tant que responsable des événements à portée potentielle de plusieurs millions de personnes, David Mondragon a restructuré la présence de Ford dans les salons automobiles américains pour mettre à l'avant-plan toutes les facettes de l'entreprise.
« J'ai accumulé une vaste collection de moments exceptionnels en travaillant chez Ford, mais mon premier emploi à titre de soutien administratif à l'usine est probablement l'une de mes expériences les plus enrichissantes. J'ai appris que chaque membre de l'équipe a le potentiel de contribuer, peu importe le titre qui vient avec sa description de tâches. Chaque personne a un rôle important à jouer dans l'édification du succès de l'organisation », dit David Mondragon. « Je me sens privilégié qu'on m'offre, depuis cette toute première journée, des possibilités qui perpétuent le défi et qui me stimulent professionnellement. »
David Mondragon est né le 6 novembre 1960 à Stockton, en Californie. Il a étudié à l'Université de l'Ètat de Californie et détient une maîtrise en administration des affaires de l'Université du nord-est à Boston. Marié et père de trois enfants, un juste équilibre entre le travail et la vie personnelle est l'une de ses grandes priorités.
(juin 2010)